働き方を選ぶ

アイリストの面接で
何を聞かれる?

よく聞かれる7つと、答え方のコツ。
そして、こちらから聞いていいこと。

「面接、何を聞かれるんだろう」

転職でも復帰でも、ここがいちばん落ち着かないところだと思います。ただ、聞かれることの準備だけして行くと、こちらから聞きたいことを聞けないまま終わります。

1
質問したら、
感じ悪いかな…
2

言い方を変えるだけです。最後に型を出します。

この記事は、アイリストとして面接や見学に行く方に向けて、よく聞かれる7つ・答え方のコツ・こちらから聞いていいことをまとめました。

先に結論|面接は、確かめ合う場です

この記事で言いたいこと

聞かれることに答える準備と、こちらから聞く準備は、同じくらい大事です。

とくにシェアサロン(面貸し)と業務委託は、雇われるわけではありません。お店と個人が条件を決めて一緒にやる関係なので、条件が合うかどうかの確認がそもそもの本題です。

パートでも同じです。週2日・曜日固定のような働き方は、お店の空いている曜日と合うかどうかでほぼ決まります。こちらが確かめずに進めると、あとから「そこは聞いておけばよかった」が出てきます。

この記事の内容

  1. 先に結論|面接は、確かめ合う場です
  2. 面接でよく聞かれること 7つ
  3. 答えに迷いやすい3つのこと
  4. こちらから聞いていいこと
  5. 聞きにくいことの、角が立たない言い方
  6. 面接の前に用意しておくもの
  7. CALM TOKYO 恵比寿本店の場合
  8. よくある質問

面接でよく聞かれること 7つ

お店によって順番は違いますが、だいたいこの範囲です。それぞれ「なぜ聞くのか」がわかると、答えやすくなります。

1. これまでどこで、どのくらい
年数そのものより、どんな形のお店にいたかを知りたい質問です。大型店・個人店・シェアサロン・業務委託では、任されていた範囲がまったく違います。
2. できる施術と、得意な施術
シフトの組み方とメニューの回し方に直結します。できる・できないは正直に。言っておいたほうが、入ってから楽になります。
3. 働ける曜日と時間
お店はたいてい埋まっていない曜日を埋めたくて募集しています。ここが合わないと、他が全部合っても続きません。
4. いつから働けるか
募集している時点で、お店には埋めたい時期があります。引き継ぎがあるなら「1か月後」とはっきり言うほうが話が早く進みます。
5. お客様を連れてこられるか
いちばん身構える質問だと思います。ここは下で詳しく書きます。
6. なぜうちなのか/なぜ今のお店を出るのか
悪口を言わせたいのではありません。同じ理由でまたすぐ辞めることにならないかを見ています。
7. これからどうしたいか
独立を嫌がるお店もあれば、そこを前提に段階を用意しているお店もあります。ここで相性が出ます。

5「お客様を連れてこられるか」の答え方

引き抜きを期待しているというより、収入が読めるかどうかを見ている質問です。業務委託やシェアサロンは最初の数か月で続くかどうかが決まるので、お店の側も「この方が困らない形はどれか」を考えています。

答え方

「今はいません」で構いません。そのうえで、ここは聞き返していい場面です。

「連れてこられないと、厳しいでしょうか」
「最初のうちは、お店から回していただけるものですか」

この返事で、そのお店が集客をどう考えているかがわかります。「連れてこられる人しか無理」と言われたなら、いまの自分には早い、というだけの話です。

連れていける前提で話を進めないほうが安全です。

前のお店のお客様にご自身から声をかけることは、契約で禁じられていることがあります。「連れていきます」と約束してしまうと、あとで動けなくなります。

6「なぜ今のお店を出るのか」の答え方

コツは1つです。「◯◯が嫌だった」を「◯◯をしたい」に置き換える。嘘をつく必要はありません。同じ事実の、前向きな側を言うだけです。

シフトを勝手に入れられるのが嫌
→「曜日を決めて、その日は集中して入りたいと思っています」
歩合が低い
→「自分の売上が、そのまま手元に残る形を試してみたくて」
人間関係がしんどい
→「一人で完結できる働き方を探しています」

答えに迷いやすい3つのこと

ブランクがある

隠さないほうがいいです。入ってから技術で出ます。

「◯年離れていました。モデルで感覚は戻していますが、最初は本数を抑えたいです」のように、戻し方まで自分で言えると、それだけで信用されます。

掛け持ちしている/したい

先に言ってください。あとから出ると、いちばん揉めます。

「金・土はこちら、火曜は別のところに入っています」と曜日で言い切るのが確実です。掛け持ちを断るお店もありますが、それは面接で分かったほうがいい情報です。

売上や指名数を聞かれた

正確な数字を出す義務はありません。前のお店の数字は、そもそも言えないこともあります。

「詳しい数字は控えますが、月にだいたい◯万円くらいでした」で十分です。そこを問い詰めてくるお店なら、入ったあとも数字で詰められると考えていいと思います。

こちらから聞いていいこと

全部聞く必要はありません。3つ決めていけば十分です。

1日に何人くらい入っていますか
席がどのくらい動いているかが分かります。募集要項には出てこない数字です。
どんなお客様が多いですか
パーマが多いのか、エクステか、眉か。ご自身の得意と合うかがここで分かります。
予約はどこから入りますか
掲載サイト・Google・指名。指名の割合を聞くと、お店の集客力がそのまま見えます。
材料は誰が選んでいますか
使い慣れた薬剤が使えるかどうか。仕上がりが変わるので、思っているより大きい話です。
終わるときの予告は、どのくらい前ですか
聞きにくいですが、いちばん後で効きます。ご自身から辞めるときと、お店の都合で終わるとき、両方を聞いてください。

シェアサロン(面貸し)なら、さらに4つ

席代のほかに、毎月出ていくものはありますか
消耗品・掲載料・決済手数料。「席代のみ」の中身は、お店によって違います。
席は何時から何時まで使えますか
施術が延びたときの扱いも一緒に。片づけの時間が入るかどうかで、1日に入れる本数が変わります。
予約が重なったとき、席はどう決まりますか
席数より大事なところです。早い者勝ちなのか、曜日で決まっているのか。
自分のお客様の情報は、自分で持っていていいですか
辞めるときに効いてきます。予約の受け方とセットで聞いておいてください。

業務委託なら、さらに4つ

歩合の対象は、技術売上ですか
物販が入るかどうかで手取りが変わります。「売上の◯%」の「売上」が何を指すかを確かめてください。
指名とフリーで、率は変わりますか
変わるお店もあります。入ったばかりの頃はフリーが中心になるので、ここは先に聞く価値があります。
材料費と集客費は、どちらの負担ですか
同じ「60%」でも、ここが違うと手元に残る額が変わります。
お店から回ってくるお客様は、どのくらいありますか
最初の数か月の収入が、ほぼここで決まります。

パートなら、さらに3つ

曜日は固定できますか
「できます」と言われたあとに、忙しい時期に変更をお願いされることがあるかまで聞いておくと確実です。
施術に入っていない時間は、どう扱われますか
掃除・受付・準備。予約が入っていない時間の過ごし方はお店によって違います。
できる施術が増えたら、時給は変わりますか
上がる仕組みがあるお店なら、何ができるようになれば上がるのかまで聞いてください。

聞きにくいことの、角が立たない言い方

1
お金のことを聞くと、
がめついと思われそう…
2

疑う言い方をやめて、運用を聞く言い方にする。それだけです。

本当に席代だけ?

△「ほかに費用はかからないんですよね?」

◯「席代のほかに、毎月出ていくものを教えてください」

ノルマはある?

△「ノルマはありますか」

◯「みなさん、月にどのくらいのペースで入られていますか」

人がすぐ辞めない?

△「辞める方は多いですか」

◯「長く続けている方は、どのくらいいらっしゃいますか」

集客は任せられる?

△「お客さんは回してもらえますか」

◯「いまは、ご予約のどのくらいが指名ですか」

そして、きちんと答えてくれるかどうか自体が判断材料です。

数字を出して説明してくれるお店は、入ったあとも説明してくれます。「働いてみれば分かるよ」で流すお店は、入ったあとも同じです。

面接の前に用意しておくもの

持っていくもの・決めておくこと ・働ける曜日と時間(紙に書けるところまで決めておく)
・できる施術の一覧(メニュー名と、だいたいの所要時間)
・施術写真(あれば。スマホの中に数枚)
・聞きたいこと3つ(メモ。その場では絶対に出てきません)
・美容師免許(コピーを求められることがあります)

履歴書が要るかどうかは、お店によります。事前に聞いていいことです。技術のテストがあるかどうかも、モデルが必要になることがあるので先に確認しておくと安心です。

CALM TOKYO 恵比寿本店の場合

ここからは、私たちのお店の話です。

私たちは「面接」という言い方をあまりしていません。まず見学に来ていただいて、お店を見てから働き方を一緒に決めています。シェアサロン(面貸し)・業務委託・パートの3つがあり、どれが合うかは売上と集客の状況で変わるからです。

お客様を連れてこられるかどうかは、お受けする基準にしていません。掛け持ちも、曜日固定も、そのままおっしゃっていただいて構いません。条件は募集要項に書いてあるとおりで、その場で変わることはありません。

シェアサロン(面貸し)席代のみ・歩合なし
業務委託固定費0円・技術売上の60%
パート週2日から・曜日固定OK

お店は代官山駅から徒歩2分、恵比寿駅から徒歩5分。11:00〜20:00、月曜定休のまつげパーマ&眉毛アイブロウ専門店です。

聞きにくいことは、来る前にLINEで聞いていただいて大丈夫です。

その場で決めていただく必要もありません。持ち帰って、ほかと比べてから決めてください。

よくある質問

アイリストの面接では何を聞かれますか?

これまでの経験年数とお店の形、できる施術と得意な施術、働ける曜日と時間、いつから働けるか、お客様を連れてこられるか、なぜ今のお店を出るのか、これからどうしたいか。だいたいこの7つの範囲です。

「お客様を連れてこられますか」と聞かれたら、どう答えればいいですか?

「今はいません」で構いません。引き抜きを期待しているというより、収入が読めるかどうかを見ている質問です。あわせて「連れてこられないと厳しいでしょうか」「最初はお店から回していただけますか」と聞き返すと、そのお店が集客をどう考えているかが分かります。

今のお店を辞める理由は、正直に言っていいですか?

「◯◯が嫌だった」を「◯◯をしたい」に置き換えてください。嘘をつく必要はなく、同じ事実の前向きな側を言うだけです。悪口を聞きたいのではなく、同じ理由でまたすぐ辞めることにならないかを見られています。

面接でこちらから質問してもいいですか?

聞いてください。とくにシェアサロンや業務委託は雇われるわけではないので、条件が合うかどうかの確認が本題です。1日の来店数、客層、予約の入り方、材料を誰が選ぶか、終わるときの予告期間の5つは、どの働き方でも聞く価値があります。

お金のことを聞くと、印象が悪くなりませんか?

条件を疑う言い方をやめて、実際の運用を聞く言い方にすると角が立ちません。「ほかに費用はかかりませんよね?」ではなく「席代のほかに、毎月出ていくものを教えてください」。きちんと答えてくれるかどうか自体が、そのお店を知る材料になります。

掛け持ちしていることは伝えたほうがいいですか?

先に伝えてください。あとから分かると、いちばん揉めます。「金・土はこちら、火曜は別のところ」と曜日で言い切るのが確実です。掛け持ちを断るお店もありますが、それは面接の場で分かったほうがいい情報です。

その場で決めなくても大丈夫ですか?

大丈夫です。むしろ、その場で決めるよう急がせるお店は、いったん持ち帰ることをおすすめします。CALM TOKYO 恵比寿本店でも、見学のあとに持ち帰って比べていただいて構いません。

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CALM TOKYO 恵比寿本店

まず見学から、で大丈夫です

代官山駅から徒歩2分、恵比寿駅から徒歩5分。
その場で決めていただく必要はありません。
聞きにくいことは、来る前にLINEで聞いてください。

※ 記載の内容は2026年9月時点のものです。条件や取り決めはサロンごとに異なります。

※ 面接や見学の進め方はお店によって違います。この記事は一般的な例と、私たちのお店の場合をまとめたものです。