できます。ただし、
始める前に決めることがあります。
もう1店、働けたらいいのに。
週2日だけでは足りない。別のサロンでも働きたい。でも、聞いていいことなのか分からない。——掛け持ちを考えるとき、最初に止まるのはたいていここです。
先に言うほうが、あとが楽です。
この記事は、2つのサロンで働くことを考えているアイリストに向けて、始める前に決めておくことをまとめました。
この記事で言いたいこと
掛け持ちができるかどうかは、お店が認めているかどうかで決まります。認めているお店もあれば、認めていないお店もあります。
そして認められていても、黙って始めると必ずどこかで分かります。サロンは狭い世界で、お客様もSNSも動きます。先に言って断られるより、あとで知られるほうが痛いです。
そのうえで、いちばんこじれるのは働く時間でも体力でもありません。後ろのほうで書きます。
この記事の内容
求人票に書いていないことが多いので、確かめる場所は2つです。
聞いて嫌がられるお店なら、それが答えです。
答えにくそうにする、はぐらかす、理由を聞き返される。入ってから同じことが起きます。入る前に分かったと思ってください。
掛け持ちでもめるのは、たいていここです。働く時間でも、体力でもありません。
起きること
お客様は、お店ではなく「あなた」に付いています。
だから2店で働いていると分かった時点で、「どっちで予約すればいいですか」と聞かれます。価格が違えば「安いほうでお願いします」になります。空いている日が違えば、そちらに流れます。
これはお客様が悪いわけでも、自分が悪いわけでもありません。ただ、片方の店から見れば「うちのお客様が流れた」という話になります。
この話を、面接で自分から言えると強いです。
「エリアが離れているので、お客様が重なることはないと思います」。お店が気にしているのはここなので、先に触れておくと話が早く進みます。
面接で何を聞かれるかは、アイリストの面接で何を聞かれる?にまとめています。掛け持ちの話は、こちらから出していい話題です。
曜日を固定することの意味は、週2日から始めるアイリストに書いています。掛け持ちこそ、曜日の固定が効きます。
保険や税のことは、この記事では扱っていません。
働く時間や収入によって扱いが変わり、個別の事情で違ってくるためです。気になる場合は、勤務先か専門家にご確認ください。この記事は現場の段取りの話だけです。
ここからは、私たちのお店の話です。
私たちは掛け持ちを認めています。実際に、ほかのサロンと並行して入っている方がいます。隠していただく必要はありません。
お願いしているのは1つだけです。もう1店がどのあたりかを、先に教えてください。近い場合は、お客様が重なる可能性を一緒に考えます。断るためではなく、あとで気まずくならないためです。
現場の責任者はアイリスト歴18年・延べ3万人を担当してきた長谷川明代です。シフトの締切や曜日の組み方は、見学のときにそのまま相談してください。
4席なので、枠は多くありません。
希望の曜日が埋まっていることもあります。そのときは、そうお伝えします。無理に勧めることはしません。
アイリストは2つのサロンで働けますか?
働けます。ただしお店が認めているかどうかで決まります。認めているお店もあれば、認めていないお店もあります。契約書や就業規則に書かれていることがあるので必ず確認し、分からなければ面接や見学で「掛け持ちをしている方はいらっしゃいますか」と直接聞いてください。
掛け持ちしていることは、黙っていてもいいですか?
先に伝えたほうがいいです。認められていても、黙って始めると必ずどこかで分かります。サロンは狭い世界で、お客様もSNSも動きます。先に言って断られるより、あとで知られるほうが痛いです。伝える順番は、先にいたお店からです。
掛け持ちでいちばんもめるのは何ですか?
お客様がどちらの店に行くか、です。お客様はお店ではなく人に付いているので、2店で働いていると分かると「どっちで予約すればいいですか」と聞かれます。価格が違えば安いほうに流れます。片方の店から見れば「うちのお客様が流れた」という話になります。
お客様が重ならないようにするには?
いちばん効くのはエリアを分けることです。同じ駅や隣の駅は避けてください。ほかに、メニューを分ける(片方はまつ毛、片方は眉だけ)、自分から案内しない、価格差があるなら先に把握しておく、といった方法があります。
掛け持ちを始める前に、何を決めておけばいいですか?
6つあります。両方の店に先に伝える、シフトを出す締切がぶつからないか、店どうしの距離、道具を分けるか持ち運ぶか、移動時間を働く時間に数えない、急に休むときの連絡の順番。とくに締切は、両方が同じ日だと片方に合わせるしかなくなります。
同じ日に2店を回ってもいいですか?
可能ですが、移動の時間は収入になりません。日を分けられるなら、分けたほうが体も予定も楽です。どうしても同じ日になる場合は、移動時間を勤務時間に数えないようにしてください。
掛け持ちが向いていないのはどんな人ですか?
どちらのお店もシフトが流動的な場合です。毎月の調整に時間を取られ、働く時間より連絡している時間のほうが長くなることがあります。両方が「相談して決める」形、エリアが近い、繁忙期が同じ、のどれかに当てはまるなら、まずどちらかを固定してからのほうが回ります。
CALM TOKYO 恵比寿本店は掛け持ちできますか?
できます。実際にほかのサロンと並行して入っている方がいます。隠していただく必要はありません。ひとつだけ、もう1店がどのあたりかを先に教えてください。近い場合は、お客様が重なる可能性を一緒に考えます。断るためではなく、あとで気まずくならないためです。
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代官山駅から徒歩2分、恵比寿駅から徒歩5分。
掛け持ちOK・週2日から・曜日固定OK。
隠していただく必要はありません。
※ 記載の内容は2026年10月時点のものです。条件や取り決めはサロンごとに異なります。
※ この記事は現場の段取りについて書いたものです。保険・税・社会保険の扱いには触れていません。働く時間や収入によって変わるため、勤務先または専門家にご確認ください。契約書や就業規則の内容について判断が必要な場合も同様です。