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美容サロンのAI検索対策›この記事

記事5|美容サロンのAI検索対策

サロンの求人をAIで調べると、
Googleマップは56回中0回

集客で読まれる地図が、
求人では使われなかった

この記事の内容

  1. 集客と求人で、AIが読む場所はまったく違った
  2. 求人の質問では、Googleマップが0回だった
  3. Instagramも0回だった
  4. 代わりに読まれていたのは、求人サイト(56回中48回)
  5. 自社の求人ページは、56回中4回だった
  6. 「自社で求人ページを作れば十分」ではない
  7. この数字の範囲について
  8. この調査では言えないこと
  9. あなたのサロンの求人は、AIにどう見られているか

Googleで「恵比寿 アイリスト 求人」と調べると、検索結果のいちばん上に「AIによる概要」が出ることがあります。

集客の質問では、AIはGoogleマップの店舗情報をよく読んでいました。では、求人の質問でも同じなのでしょうか。

10の駅で、求人の質問を60回検索して数えました。結果は、集客とはまったく違いました。

集客と求人で、AIが読む場所はまったく違った

参照元集客の質問求人の質問
Googleマップ93.5%(155回中145回)0%(56回中0回)
求人サイト―85.7%(56回中48回)
サロンの自社求人ページ―7.1%(56回中4回)
会社の公式サイトのトップ―3.6%(56回中2回)
Instagram―0%(56回中0回)
それ以外―3.6%(56回中2回)
※当社調べ・2026年10月18日取得・GoogleのAIによる概要が返った回だけを分母にしています

1回の答えの中で、AIは複数の場所を参照します。そのため、合計は100%を超えます。「それ以外」の2回は、美容専門学校のお知らせのページでした。

※ 主要な求人サイト7つで47回。それ以外の求人サイトも含めると48回です。

集客の質問では、10回に9回以上、Googleマップの店舗情報が答えに使われていました。求人の質問では、56回のうち一度も使われていません。

求人の質問では、Googleマップが0回だった

集客では、Googleビジネスプロフィールを埋めることが、AIに拾われるための土台でした。

ところが求人の質問では、AIはGoogleマップを一度も参照していません。

集客のために整えたGoogleビジネスプロフィールは、求人のAIの答えには使われていませんでした。

これは「求人にGoogleビジネスプロフィールは要らない」という意味ではありません。応募する人が地図を見るかどうかは、この調査では測っていません。言えるのは「AIに求人を聞かれたときに、名前が出るか」という一点で、そこではマップは使われていなかった、ということです。

Instagramも0回だった

求人の質問では、Instagramも56回中0回でした。

スタッフの雰囲気やお店の空気を伝えるために、Instagramに力を入れているサロンは多いと思います。ただ「AIに求人を聞かれたときに、名前が出るか」という一点では、Instagramも使われていませんでした。

代わりに読まれていたのは、求人サイト(56回中48回)

いちばん多く参照されていたのは、求人サイトでした。リジョブやジョブメドレーのような、美容の求人を集めたサイトです。

56回中48回、85.7%です。

※ 主要な求人サイト7つで47回。それ以外の求人サイトも含めると48回です。

求人の質問に答えるとき、AIは「求人がまとまっている場所」を読んでいる、ということです。

自社の求人ページは、56回中4回だった

では、サロンが自分で作った求人ページはどうだったか。

56回中4回、7.1%でした。

会社の公式サイトのトップページまで含めても、56回中6回(10.7%)です。

求人サイトの48回と比べると、大きな差があります。

「自社で求人ページを作れば十分」ではない

求人サイトに頼らず、自社の求人ページを作るサロンもあります。私の店も、そうしています。

ただ、この数字を見るかぎり、自社の求人ページを作っただけでは、AIの答えにはほとんど出てきません。

ここで「だから求人サイトに載せましょう」と言いたいわけではありません。

言いたいのは、自社の求人ページは、作り方に条件があるということです。AIに拾われる形になっていなければ、ページがあっても、求人を探している人の目には届きにくい。

求人ページの作り方から相談したい方は、求人サイト制作のご案内をご覧ください。

この数字の範囲について

正確を期すために、調査の条件を書いておきます。

※ 記事2では183回すべてを分母にしていますが、この記事ではAIが答えた回だけを分母にしています。

※ この記事の数字は、GoogleのAIによる概要だけのものです。ChatGPTは含みません。

生成AIの回答は、同じ質問でも毎回変わります。この数字も、別の日に測れば動きます。おおよその傾向として読んでください。

この調査では言えないこと

参照された4件のページを実際に見ました。

4件とも、求人だけの独立したURLを持ち、エリア名をタイトルに入れ、給与と休日をテキストで書いていました。

ただしこれは、求人ページとしてはごく普通の作りです。参照されなかったページも同じだった可能性があるので、「こう作れば拾われる」とは言えません。

あなたのサロンの求人は、AIにどう見られているか

この記事の数字は、10駅の合計です。

実際には、お店ごとに答えが違います。求人サイト経由で名前が出るお店もあれば、自社のページが拾われているお店もあります。

自分の店がAIにどう見られているかは、無料で調べられます。集客の聞き方だけでなく、求人の聞き方でも測ります。

店名と最寄り駅を入れるだけ。登録は要りません。

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運営:株式会社CALM TOKYO/まつげパーマ&眉毛アイブロウ CALM TOKYO 恵比寿本店

阿部弘康

阿部 弘康

株式会社CALM TOKYO 代表取締役|恵比寿でまつげパーマ・眉毛サロンを運営
サロン集客ヘルパー(個人事業)|美容サロン専門のコンサルタント

美容業界18年。化粧品メーカーの営業、美容サロン専門の広告会社を経て、サロン専門のコンサルタントとして独立しました。集客に関する書籍を2冊出しています。
2025年、恵比寿に自分たちの店を開きました。技術は、表参道で17年やってきたアイリストの妻が。経営とマーケティングは私が見ています。人の店を見てきた側と、自分で開いた側。その両方から書いています。

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