パート（アルバイト）と業務委託、
どっちから始める？

変えられるお店

「様子を見てから決めましょう」が成り立ちます。読めるようになってから移れます。

変えられないお店

入口で決め打ちになります。読めないうちに歩合を選ぶと、落ち込む月が出ます。

アイリストのパート（アルバイト）と業務委託、どっちから始めるのがいいですか？

月に入る人数が読めないうちは、時給のほうが安全です。読めるようになってから歩合に移るほうが、落ち込む月がありません。分かれ目は1日に何人入るかで、目安は1日2人です。

パート（アルバイト）と業務委託は、何が違うのですか？

時給は「いた時間」で決まり、お客様が入らない時間も発生します。減らないのが強みで、上限があるのが弱みです。歩合は「作った売上」で決まり、上限がないのが強みで、入らない月は下がるのが弱みです。休んだときの扱いも変わります。

どこで時給と歩合が逆転するのですか？

「時給 × 1日の時間数 ÷（客単価 × 歩合率）」で、1日の分かれ目人数が出ます。時給1,300円・1日7時間・客単価8,000円・歩合60%なら、1日2人前後です。時給が高いほど、歩合が追い抜くのは遅くなります。

歩合が向かないのは、どんなときですか？

3つあります。月によって入れる日数が変わるとき、お客様がまだ付いていないとき、毎月の額が決まっていないと落ち着かないとき。1つでも当てはまるなら、時給から始めて構いません。

歩合に移る前に、何を確かめればいいですか？

3つです。材料費はどちらが持つか、集客は誰がやってその費用は誰が持つか、指名とフリーで率が違うか。3つ目が違う場合は、低いほうの率で計算してください。移った直後はフリーのお客様のほうが多いためです。

途中で時給から歩合に変えられますか？

お店によります。求人票にはほとんど書かれていないので、面接で「あとから時給と歩合を変えることはできますか」と聞いてください。変えられるお店なら、最初の選択を決め打ちにしなくて済みます。

面接では何を聞けばいいですか？

3つです。「このお店の客単価は、だいたいいくらですか」「1日に何人くらい入りますか」「あとから時給と歩合を変えることはできますか」。1つ目と2つ目が分かれば、自分で分かれ目を計算できます。

CALM TOKYO 恵比寿本店は、途中で切り替えられますか？

切り替えられます。1か月前にお申し出いただければ、パート（アルバイト）と業務委託を変えられます。業務委託は技術売上の60%で固定費は0円、材料費はお店が持ち、指名とフリーで率を変えていません。ただし私たちから歩合への切り替えをお声がけはしていないので、ご自身からお申し出いただく形です。